会计职称考试：[单选] 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，未给劳动者造成损害的，劳动行政部门的正确做法是（ ）。
问题：
[单选] 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，未给劳动者造成损害的，劳动行政部门的正确做法是（ ）。
A . 责令改正，给予警告
B . 责令改正
C . 责令改正，情节严重的给予警告
D . 给予警告
根据消费税法律制度的规定，对部分应税消费品实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法。下列各项中。属于实行复合计税办法的消费品有（ ）。 卷烟。 烟丝。 粮食白酒。 薯类白酒 。
根据增值税法律制度的规定，下列项目适用13%的低税率的有（ ）。 暖气。 鲜鱼。 农膜。 方便面 。
下列各项中，不得从销项税额中抵扣进项税额的有（ ）。 购进生产用燃料所支付的增值税款。 不合格产品耗用材料所支付的增值税款。 因管理不善被盗材料所支付的增值税款。 购进不动产耗用装修材料所支付的增值税款 。
下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 休假。 保守商业秘密。 福利待遇。 竞业限制 。
下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。 张某担任审判员未满5年。 李某从事法律教学工作，取得中级资格未满5年。 王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年。 赵某从事律师执业满4年 。
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，未给劳动者造成损害的，劳动行政部门的正确做法是（ ）。
参考答案：
● 参考解析
本题考查法律责任。用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
